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    2018-11-20 14:18:16
    2019的第一份收获


    从公司传来喜讯,公司全员薪酬将普涨,让员工在分享公司红利中得到实惠,是公司员工2019年的第一份收获。

    为让全员共享公司发展成果,提高公司薪酬在行业及区域的竞争力,公司在对接市场的基础上,确定总体薪酬调整比例,具体分区实施,遵循普调上涨、重点突出、公平公正、杜绝大锅饭平均主义的原则,自上而下进行,历经反复讨论,生产辅助综合技术含量、工作环境、劳动强度、岗位责任等,经营管理综合出勤、绩效、测评三方面,初步确定薪酬调整意见,公示征求意见,报公司薪酬小组会审后再次公示后确定,最大限度实现公平合理。

    据悉,此次调薪是2013年以来的七连涨,调整后的薪酬将于2019年1月开始执行。




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